Services en management de la mobilité : PDE, covoiturage, études, conseil...

Plans de Mobilité

La démarche type d'un PDE

Le diagnostic mobilité
Toute démarche de mise en place d'un plan de déplacements d'entreprise démarre par une phase de diagnostic de la situation de l'entreprise en terme de déplacements.
Notre diagnostic se déroule en différentes étapes : audit, enquêtes, mesures, fiche d'accessibilité...

Le plan d'actions
Suite à notre diagnostic nous vous accompagnons et vous conseillons pour déterminer les deux principaux objectifs de votre plan de déplacements d'entreprise.
Pourquoi deux objectifs ?
Se focaliser sur un minimum d'objectifs mène à l'efficacité des résultats.
Des exemples :
- Favoriser l'usage des transports en commun.
- Réduire les besoins de stationnement.
- Rationnaliser l'utilisation de la voiture particulière...

Nous préconisons ensuite les mesures pour atteindre ces objectifs.
Des exemples d'actions :
- Participation de l'employeur au coût du titre de transport des salariés.
- Mise en place d'un service de matching pour le covoiturage.
- Mise à disposition de garages à vélos.
- Gestion de parking...

La mise en place
Une fois le plan d'actions validé nous vous accompagnons dans la phase décisive de mise en place du PDE.
Nous vous conseillons pour le financement et pour les outils de communication à mettre en place afin qu'un maximum de collaborateurs adhère au PDE.

Le suivi et les ajustements
Une fois le plan de déplacements opérationnel, le suivi et les ajustements sont primordiaux. Nous vous aidons à définir de bons indicateurs de suivi et à mesurer l'efficacité des actions entreprises.
Nous vous conseillons sur d'éventuels ajustements nécessaires.

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